2020年8月25日
SDGsへの取り組み
株式会社 関屋電設では
『持続可能な開発目標 (SDGs：エスディージーズ)』の達成に向けた活動を
推進しています。
『持続可能な開発目標』とは、
世界中の全員で、2030年までに達成を目指すべき目標のことです。
・地球環境や自然環境が適切に保全され、
・将来の世代が必要とするものを損なうことなく、
・現在の世代の要求を満たすような開発が行われている社会
を実現するために17の目標と、169の目標達成基準が設定されています。
▼ 関屋電設の取り組み内容
03. すべての人に健康と福祉を
・毎朝ラジオ体操を実施しています。
・定期健康診断を実施しています。
・健康管理について産業医と面談することができます。
04. 質の高い教育をみんなに
・社内で認められた資格には資格手当が支給されます。また、資格取得のためのサポートも充実しています。
05. ジェンダー平等を実現しよう
・産前･産後休暇、育児休暇、介護休暇の制度を設けています。
07. エネルギーをみんなにそしてクリーンに
13. 気候変動に具体的な対策を
・環境を汚染することなくエネルギーを発電できる、太陽光発電の設計･施工が可能です。
・CO2の発生を削減でき、長寿命で廃棄の処理が容易な、LED照明の設計･施工が可能です。
09. 産業と技術革新の基盤をつくろう
・ISO9001(品質マネジメント)認証を取得しています。
・ISO14001(環境マネジメント)認証を取得しています。
11. 住み続けられるまちづくりを
・女性と子どもの安全みまもり企業に参加しています。
・大野城市安全安心まちづくり推進事業所に登録しています。
12. つくる責任 つかう責任
・使用後のペットボトルキャップを回収し、エコキャップ運動への参加を積極的に行っています。
14. 海の豊かさを守ろう
・全社員と協力会社にエコバッグを配布しました。海洋汚染の一因であるプラスチックごみの削減に努めます。
15. 陸の豊かさも守ろう
・森林保護に向けて紙資源のリサイクルに努めています。
